Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Работа по снижению неформальной занятости

Неформальная занятость не выгодна никому

20 Октября 2015

Неформальная занятость не выгодна никому

На днях в малом зале администрации района состоялось очередное заседание рабочей группы, на котором были доложены предварительные итоги проводимой в районе работы по снижению неформальной занятости. За истекший период 2015 года в районе было выявлено 2489 случаев использования труда наемных работников без надлежащего оформления трудовых отношений, с 2384 работниками трудовые отношения легализованы, с 23 работниками трудовые отношения прекращены.
Занятость населения – одна из важнейших характеристик экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики.
С одной стороны, государство недополучает значительную часть налогов, не уплачиваются страховые взносы, в результате чего бюджеты различных уровней, социальные фонды лишаются значительных средств. В сегодняшней ситуации это может существенно осложнить выполнение как инвестиционных, так и социальных программ - строительство дорог, социальных учреждений, школ, детских садов, а также исполнение обязательств перед населением - бесплатное медицинское обслуживание, социальное страхование.
С другой стороны, неформальная занятость представляет собой серьезную деформацию трудовых отношений. В первую очередь, это уязвимость и правовая незащищенность самих работников. Отсутствие документального подтверждения трудовых отношений может повлечь негативные последствия в случае возникновения спора с работодателем, наступления временной нетрудоспособности, травмы на производстве, сделает невозможным последующее социальное и пенсионное обеспечение.
Согласно ч.3 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа в размере от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц, от 5 до 10 тысяч рублей – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность и от 50 до 100 тысяч рублей – на юридическое лицо.
В Шпаковском районе создана и действует рабочая группа по снижению неформальной занятости, в состав которой вошли представители администрации, управления труда и социальной защиты населения, центра занятости населения, Пенсионного фонда, отдела МВД России по Шпаковскому району, налоговой инспекции, работодателей.
При выявлении нарушений трудового законодательства в части оформления трудовых отношений с работниками рабочая группа направляет соответствующую информацию в прокуратуру района и трудовую инспекцию для осуществления контрольно-надзорных функций и принятия мер. В итоге работодателю предпочтительнее будет оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску быть оштрафованным на крупную сумму.