Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Работа по снижению неформальной занятости

Осторожно: «серая» заработная плата!

26 Мая 2016

Осторожно: «серая» заработная плата!

Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и для его семьи.

В любой организации заработная плата и социальные взносы являются самой расходной частью бюджета, поэтому недобросовестные работодатели для снижения расходов на содержание персонала идут на сокрытие части фонда оплаты труда от налогов.

Но только с официальной зарплаты работников удерживается налог на доходы физических лиц, перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды, из которых и складываются краевой и местные бюджеты, формируются фонды пенсионного, медицинского и социального страхования.

Как могут люди, с чьих доходов не отчисляются налоги и страховые взносы, претендовать на бесплатную медицинскую помощь, предоставление мест для своих детей в школах и детских садах, социальную защиту в случае травмы на производстве и профессионального заболевания?

«Серая» заработная плата – правонарушение работодателя и социальная незащищенность работника.

Если Вы получаете «серую» зарплату, то Вы не сможете:

- получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ, за покупку жилья, за обучение и лечение в реальном размере;

- взять кредит в банке или в торговой сети;

- рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде хорошей пенсии.

Задача вывода заработной платы из тени - на сегодняшний день одна из основных, стоящих перед органами местного самоуправления. Управление труда и социальной защиты населения совместно с заинтересованными ведомствами проводит постоянную работу по устранению выявленных в организациях района нарушений трудового законодательства.

Но проблему «серой» зарплаты можно решить только при активном участии жителей района.

Уважаемые граждане!

Если Вам стали известны факты задолженности по заработной плате, выплаты заработной платы «в конвертах» или ниже величины прожиточного минимума (в настоящее время - 8853 рубля) сообщите о данных фактах:

- в Государственную инспекцию труда Ставропольского края по тел.: (865-2) 37-07-24;

- в прокуратуру Шпаковского района по тел: (865-53) 5-11-74;

- в управление труда и социальной защиты населения администрации Шпаковского муниципального района по тел: (865-53) 5-46-11.