Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Работа по снижению неформальной занятости

16 Августа 2017

Неформальная занятость

Неформальная занятость – это проблема не только современной экономики, но и общества в целом. Согласно статье 2 Закона РФ от 19 апреля1991г. № 1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации», занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ;

зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов;

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;

временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений) благотворительных и иных фондов, объединение юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций;

являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

Целевая категория граждан трудоспособного возраста от 16 до 55 женщин до 60 для мужчин. Так с начала 2017 года в ГКУ «ЦЗН Шпаковского района» с целью поиска подходящей работы обратилось 1168 граждан, из них 739 признано безработными, 260 из которых не имели официальной занятости более года. Возникает вопрос о наличии иных вариантов получения средств к существованию, чем оформленная занятость.

ГКУ «ЦЗН Шпаковского района» в пределах переданных полномочий осуществляет информирование работодателей и граждан, обращающихся за получением госуслуг, о негативных последствиях неформальной занятости:

лишение возможности предоставить необходимые документы с целью получения государственных услуг (трудовая книжка, выписки, справки и др.);

лишение возможности пользования мерами социальной поддержки при временной нетрудоспособности (оплата больничного листа, предоставление оплачиваемого отпуска, отпуска по уходу за ребенком, сохранение рабочего места за период временного отсутствия работника и др.);

лишение возможности получения достойной пенсии по старости ( с 2002 года размер пенсии зависит от суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ).