Несет ли специалист службы охраны труда организации уголовную ответственность, предусмотренную ст. 143 УК РФ, если работник получил тяжкий вред здоровью по собственной вине

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, установлена ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В рамках рассмотрения дела об указанном преступлении, установлению и доказыванию подлежит не только факт нарушения специальных правил, но и наличие (отсутствие) причинной связи между этим нарушением и наступившими последствиями.

Так, при исследовании причинной связи между нарушением специальных правил, допущенным лицом, на которое возложены обязанности по обеспечению соблюдения и (или) соблюдению таких правил, и наступившими последствиями выясняется в том числе роль лица, пострадавшего в происшествии. При условии, что несчастный случай на производстве произошел только вследствие небрежного поведения самого пострадавшего, при наличии к тому оснований, лицо, на которое возложены обязанности по охране труда, ответственность нести не будет.

Если же последствия являются результатом как действий (бездействия) специалиста службы охраны труда, вина которого в нарушении специальных правил установлена, так и небрежности, допущенной потерпевшим, первый будет привлечен к уголовной ответственности, что также подтверждается судебной практикой (постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.11.2018 № 41 «О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов»).