Право на пенсию

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсий в системе обязательного пенсионного страхования - так называемая «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.
Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, суммарное значение индивидуальных пенсионных коэффициентов за все года страхового стажа должны быть не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2017 году достаточным значением коэффициента будет 11,4.
Меняются и требования к минимальному страховому стажу для получения права на страховую пенсию по старости. С 5 лет в 2015 он вырастет до 15 лет с шагом повышения, равным году (2017 год - 8 лет).
Одновременно предусмотрено повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости для госслужащих в период замещения ими должностей. Начиная с 1 января 2017 года право на пенсию для мужчин-госслужащих открывается в 65 лет, для женщин — в 63 года. К этим срокам будут идти постепенно, прибавляя за год по полгода. При этом закон увеличил минимальный стаж, необходимый для получения пенсии (с 15 до 20 лет) и предельный возраст пребывания на гражданской службе (с 60 до 65 лет).
Так будет поэтапно увеличиваться стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы для назначения пенсий за выслугу лет с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году и последующих годах.