19.07.2019

17 июля 2019 года состоялось очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда.
Основной задачей охраны труда является предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, минимизация их социальных последствий. Ответственность за соблюдение безопасных условий труда сотрудников, а так же за создание механизма контроля и выполнения требований охраны труда несет работодатель.
Анализ информации полученной от организаций района, в ходе проведения экспертного опроса, показывает, что по состоянию на 01.07.2019 года организациями района проведена  специальная оценка условий труда на  9959 рабочих местах, на которых занято 11574 работника. Оптимальные и допустимые условия труда выявлены на 7583 рабочих местах, на которых занято 8945 работников, неблагоприятные условия труда выявлены на 2376 рабочих местах с количеством занятых 2629 человек.
За работу в неблагоприятных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда 2629 человек получают льготы и компенсации (повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, бесплатное получение молока или равноценных пищевых продуктов, льготное пенсионное обеспечение).
Обучение работников по охране труда и проверки знания требований охраны труда является одним из основных мероприятий по снижению производственного травматизма. Как правило, обучение работников на рабочем месте проходит в виде инструктажей по охране труда, т.е. теоретических знаний. В настоящее время, наряду с традиционными способами обучения, широко используются компьютерные обучающие программы.
За первое полугодие 2019 года количество руководителей и специалистов организаций района, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, в том числе по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, составило  128 чел., что на 25 человек больше, чем за аналогичный период 2018 года (103 чел.), из них 25 руководителей (за первое полугодие 2018 года – 21 чел.), 92 специалиста (за первое полугодие 2018 года – 72 чел.) и 11 специалистов по охране труда (за первое полугодие 2018 года – 10 чел.).
Отмечено, что за первое полугодие 2019 года затраты на охрану труда в организациях Шпаковского района составили 9,0 млн. рублей. В среднем затраты по охране труда на одного работника составили 621 рубль. На приобретение средств индивидуальной защиты для работников предприятиями израсходовано 3,0 млн. рублей.
Тем не менее, не смотря на достигнутые результаты случаев производственного травматизма избежать не удалось. За истекший период 2019 года в районе произошел 1 тяжелый несчастный случай.
 Особый интерес членов комиссии вызвало обсуждение предстоящих  изменений раздела Х «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно планируемым изменениям работодатель должен будет на регулярной основе системно реализовывать мероприятия по выявлению опасности для работника, по их устранению и по снижению риска.
Планируется ввести два основных принципа обеспечения безопасности труда:
- принцип предупреждения и профилактики опасностей, ликвидации или снижения уровня профессионального риска;
- принцип минимизации последствий повреждения здоровья работников, которые не удалось предотвратить.
Вводится глава, которая касается прав и обязанностей работодателя и работника в сфере охраны труда.
Планируется ввести запрет на работы на тех местах, где по итогам специальной оценки условий труда установлен 4 класс – опасные условия труда и другое.
Целью данных изменений является устранение противоречий в законодательстве, внедрение системы управления профессиональными рисками и завершение построения структуры активного управления охраной труда.
По итогам заседания утвержден протокол поручений, направленный исполнителям для организации соответствующей работы.