04.03.2020

В 2019 году в Шпаковском районе проводился комплекс мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма. Было проведено:

- 4 районных семинара-совещания «День охраны труда», в котором приняли участие 286 чел., в числе которых представители Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, Филиала №10 ГУ - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района», Федерации профсоюзов Ставропольского края, управления труда и социальной защиты населения, представители организаций жилищно-коммунального хозяйства, торговли, бытового обслуживания, образования, культуры, здравоохранения, сельского хозяйства и администраций муниципальных образований поселений;

- 4 заседания районной межведомственной комиссии по охране труда, на которых было рассмотрено в общей сложности 13 вопросов организации безопасных условий труда.

За 2019 год было опубликовано в СМИ и размещено на официальном Интернет-портале администрации Шпаковского муниципального района 42 материала о состоянии условий охраны труда, в том числе о случаях производственного травматизма.

В 2019 году представители 30 организаций района приняли участие в краевом форуме «Безопасность и охрана труда в Ставропольском крае – 2019».   

Тем не менее, несмотря на проводимую работу, за 2019 год в Шпаковском районе произошло 3 несчастных случая, из них 1 тяжелый несчастный случай и в 2 случаях работники получили легкие травмы.

К основным причинам, которые повлекли за собой несчастные случаи, можно отнести следующие:

- организационные (слабый контроль за проведением работ, не соблюдение требований охраны труда, недостатки в обучении работающих безопасным приемам и методам труда);

- личностные (психофизиологические – усталость, монотонность, высокая напряженность труда; субъективные - личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда и др.; экономические – стремление работодателя и работающих обеспечить высокую выработку или заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.).

            В 2020 году необходимо продолжить работу, направленную на решение основной задачи охраны труда – снижение производственного травматизма, в том числе по внедрению программы «нулевого» травматизма, разработанной министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также присоединению к концепции «Vision zero».

В целях снижения производственного травматизма работодателям района необходимо обратить особое внимание на:

- соблюдение трудового законодательства и уровень организации труда на рабочем месте и в организации в целом;

- информирование работников об условиях и состоянии охраны труда на рабочих местах и существующем риске повреждения здоровья при проведении инструктажей, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ;

- совершенствование методов организации труда (качественное обучение и аттестация работников, проведение инструктажей по охране труда, эффективный распорядок режимов труда и отдыха, разработка мероприятий по профилактике производственного травматизма и др.);

- прогнозирование проявления опасностей и условий, при которых они могут воздействовать на работников, а также их минимизация (риск-ориентированный подход);

- расширение экономических способов воздействия на травматизм и аварийность (стимулирование работы без травм и аварий).