23.03.2023

Решение вопросов занятости, трудоустройства населения и снижения безработицы как в целом в Ставропольском крае, так и Шпаковском муниципальном округе в отдельности осуществляется системно с использованием комплексного подхода.
Ключевым нормативным актом является государственная программа Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», утвержденная правительством края и включающая в себя комплекс мероприятий по оказанию содействия занятости населения края, защите граждан от безработицы и развитию кадрового потенциала края, это так называемые активные мероприятия программы занятости, в том числе подбор вакансий на постоянное трудоустройство, организация временных работ для граждан, ищущих работу временного характера, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выдача финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности и грантов работодателям для оборудования специальных рабочих мест для инвалидов, возмещений расходов работодателям на организацию стажировки для инвалидов и выпускников образовательных организаций, оказание услуг по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке, а также мероприятия по трудовой адаптации подрастающего поколения.
Благодаря реализации региональной программы и дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2022 г. отмечалась устойчивая положительная динамика показателей рынка труда края, ситуация характеризовалась низкими показателями напряженности и числа безработных граждан.
Уровень регистрируемой безработицы в Шпаковском муниципальном округе на конец 2022 г. составил 0,4 %, что на 4,4 процентных пункта ниже значения на аналогичную дату 2021 г. (4,8%).
На конец февраля 2023 г. уровень регистрируемой безработицы в округе составляет 0,4 процента (на соответствующую дату 2022 г. – 0,6%).
Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в ГКУ «ЦЗН Шпаковского района», на конец февраля 2023 г. составляет 388 человек.
С января по 28 февраля 2023 г. в ЦЗН гражданами через портал «Работа в России» было подавно 705 заявлений о предоставлении государственных услуг, из них 338 – по содействию в поиске подходящей работы. Признаны безработными -179 граждан.
За январь – февраль 2023 года 122 работодателя заявили в банк вакансий округа более 400 свободных рабочих мест. На сегодня в ЦЗН имеется 832 вакансии, из них 449 вакансий по рабочим профессиям.
Коэффициент напряженности на рынке труда округа (количество ищущих работу граждан на одно вакантное место) составил 0,6 безработных граждан на 1 вакансию (за аналогичный период 2022 г. – 1,12).
Средняя продолжительность безработицы 3,7 месяцев.
Наиболее востребованными профессиями на рынке труда округа являются рабочие профессии (подсобный рабочий грузчик, укладчик-упаковщик, сборщик, слесарь-ремонтник, уборщик служебных помещений, водитель и т.д.)
С начала года трудоустроено 215 человек, или 63,6 % от общего числа обратившихся.