23.03.2018

В настоящее время у службы занятости населения Ставропольского края есть возможность с помощью Интерактивного портала службы занятости населения  быстро и удобно взаимодействовать с работодателями. 

Через интерактивный портал службы занятости у Работодателя есть возможность отправить в ЦЗН в электронном виде: сведения о потребности в работниках, отчеты о квотировании,  сведения о высвобождении,  сведения о кадровом составе. На Интерактивном портале также можно:  скачать электронные формы заявления-анкеты о предоставлении работодателю услуги содействия в подборе необходимых работников и бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», бланка сведений о квотировании рабочих мест для инвалидов, справки о средней заработной плате.

Для того, чтобы сдать отчетность через Интерактивный портал организации необходимо обратиться в центр занятости для получения доступа для регистрации. Код активации высылается на адрес электронной почты, а также выдается на руки. После процедуры активации и регистрации в «Личном кабинете» работодатель получает возможность заполнить необходимые формы.

Работодатели, зарегистрированные на Едином портале государственных услуг, могут использовать логин – пароль Единого портала для входа в «Личный кабинет» Интерактивного портала службы занятости.

Предоставление отчета в электронном виде считается исполнением обязательств работодателя перед службой занятости.

Таким образом, упрощается процедура получения услуг, снижается количество личных обращений в Службу занятости, а также количество предоставляемых документов, необходимых для получения услуги.

Не упустите возможность сэкономить свое время! Получайте государственные услуги Центра занятости на Интерактивном портале!