17.10.2017

Администрацией Шпаковского муниципального района совместно с Управлением Пенсионного фонда, налоговой инспекцией продолжается работа по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность. Утвержденный Губернатором Ставропольского края Шпаковскому району контрольный показатель по выявлению неформальной занятости в количестве 2333 человека по состоянию на 16.10.2017 выполнен на 98,2%, заключены трудовые договоры с 2292 работниками.
      При приеме на работу работодатель обязан:
- ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, графиком отпусков и т.д.;
- оформить трудовой договор в двух экземплярах, один отдается на руки работнику (ч. 2 ст. 67 ТК РФ);
- оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ);
- заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ);
- провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ);
- провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
      Работодатели Ставропольского края обязаны обеспечить минимальную заработную плату работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, в размере не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, который составляет 8997 рублей.
          Если работодатель нарушает твои трудовые права, звони по телефонам:
8 (8652) 37-07-26, 37-07-24 - Государственная инспекция труда в Ставропольском крае;
8 (865 53) 6-39-30 – управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района;
8 (865 53) 5-55-97 – ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Ставропольского края;
8 (865 53) 5-40-34 – отдел экономического развития администрации Шпаковского муниципального района;
8 (865 53) 6-12-32 – межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Ставропольскому краю;
8 (865 53) 6-59-11 – отдел МВД России по Шпаковскому району