15.06.2018

14 июня 2018 года состоялось очередное заседание районного Дня охраны труда.

В проведении Дня охраны труда приняли участие 85 человек, в числе которых были представители Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, ГБУЗ СК «Шпаковская районная больница», отделения надзорной деятельности Управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Шпаковскому району, ООО «Центр-качества», управления труда и социальной защиты населения.

Одной из основных обязанностей работодателя в сфере охраны труда является организация обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований отдельных категорий работников, которая предусмотрена статьей 213 Трудового кодекса и приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 №302н.

Частота проведения медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов воздействующих на работника, а также видами выполняемых работ. За истекший период 2018 года в хозрасчетном отделении ГБУЗ СК «Шпаковская районная больница» было осмотрено 2221 человек. При проведении медицинских осмотров впервые поставлены на диспансерный учет 386 человек. Обязательное психиатрическое освидетельствование за истекший период 2018 года прошли 3460 человек

Участниками совещания была отмечена необходимость проведения медицинских осмотров в установленные сроки. Частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за допуск к труду лиц, не прошедших медицинский осмотр в виде штрафа:

- для индивидуальных предпринимателей – от 15000 до 25000 руб.;

- должностных лиц – от 15000 до 20000 руб.;

- организаций – от 110000 до 130000 руб.

В случае выявления соответствующих нарушений повторно ответственность наступает по части 5 статьи 5.27.1 и размеры штрафов значительно повышаются:

- для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц – от 30000 до 40000 руб.;

- для юридических лиц – до 200000 руб.

Помимо штрафов законом предусматриваются и иные виды административных нарушений:

- для индивидуальных предпринимателей и организаций – приостановка деятельности до 90 суток;

- для должностных лиц – дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

Особое внимание участников совещания было обращено на соблюдение правил пожарной безопасности в организациях района.

Одной из наиболее эффективных мер по повышению пожарной безопасности является профилактическая работа, которая включает в себя:

- проведение агитационно-массовых мероприятий;

- инструктажей по пожарной безопасности;

- обучение правилам пожарной безопасности и пожарно-техническому минимуму;

- проведение занятий по практической отработке навыков пожаротушения;

- осмотр техники и оборудования, ее своевременную уборку и чистку от горючей пыли и отложений и другие мероприятия.

Правильно организованная пожарная безопасность – это не только бережное отношение к окружающей среде, сохранение жизни и здоровья работников, но и сохранение имущества самой организации.

Наибольший интерес участников совещания вызвал вопрос проведения специальной оценки условий труда. Проведение спецоценки в текущем году должно стать первоочередной задачей поскольку 2018 год - заключительный год, отведенный Федеральным законом №426-ФЗ на проведение спецоценки. Работодатели обязаны завершить все мероприятия в срок до 31 декабря текущего года.

По итогам заседания принята резолюция, основными положениями которой являются:

- организация и проведение медицинских осмотров в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н, а также психиатрических освидетельствований отдельных категорий работников в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечение совокупности мер, направленных на исключение возможности возникновения пожаров и ограничению их последствий;

- активизация работы по проведению специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Шпаковского района.