Новости
11 августа 2016
В Шпаковском районе продолжается работа по выявлению неформальной занятости
Утвержденный Шпаковскому району контрольный показатель по выявлению неформальной занятости в количестве 2325 человек по состоянию на сегодняшний день выполнен на 74%, трудовые договоры заключены с 1718 работниками.
В оставшееся до конца года время, всеми заинтересованными ведомствами будет продолжена работа по снижению неформальной занятости и выполнению установленного контрольного показателя в полном объеме.
Необходимо отметить, что работодатель, не оформивший в установленном порядке трудовые отношения с работниками, лишает их права на получение в положенном размере пенсионного обеспечения, пособий по временной нетрудоспособности, пособий на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска и иных социальных гарантий. Работая в условиях «серой схемы», работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в случае их нарушения. Помимо этого он существенно ограничивает свои возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет и т.д.
Кардинально решить эту проблему без заинтересованного участия самих работников, соглашающихся на труд без надлежащего оформления трудовых отношений, практически невозможно.
Если вы, ваши родные и близкие, друзья сталкиваются с проблемами неформальной занятости, отказом работодателя от заключения трудового договора, «серыми» схемами выплаты заработной платы, сообщите о данных фактах по телефонам «горячих линий»:
8 (865 53) 5-46-11 – управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района;
8 (865 53) 5-51-66 – ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Ставропольского края;
8 (865 53) 5-40-34 – отдел экономического развития администрации Шпаковского муниципального района;
8 (865 53) 6-12-32 – межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Ставропольскому краю;
8 (865 53) 6-59-11 – отдел МВД России по Шпаковскому району.