18.04.2019

17 апреля 2019 года состоялось очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда.

На заседании комиссии особое внимание было уделено проводимому в Ставропольском крае месячнику безопасности охраны труда и Всемирному дню охраны труда, который ежегодно отмечают 28 апреля.

Действующим трудовым законодательством предусмотрено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется, как за счет средств работодателя, так и за счет средств Фонда социального страхования РФ в размере до 20% годовой суммы страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

За 2018 год 31 организацией района были использованы средства Фонда социального страхования РФ на финансирование предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма на общую сумму 4,4 млн. рублей (в 2017 году – 28 организаций, на общую сумму 3,4 млн. рублей). Документы на возмещение Фондом социального страхования РФ затрат по финансовому обеспечению предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма необходимо подать в срок до 01 августа текущего года.

Санитарное законодательство – это совокупность законодательных, правительственных актов и созданных на их основе гигиенических и технических нормативов, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиту его от заболеваний, отметила в своем выступлении С.В.Фурсова, специалист-эксперт территориального отдела Управления федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Ставропольском крае по Шпаковскому району. Имея профилактическую направленность, санитарное законодательство обеспечивает правовую основу для осуществления всех санитарно-гигиенических, санитарно-профилактических и противоэпидемических мероприятий, проводимых санитарно-эпидемиологической службой.

Обучение работников по охране труда и проверки знания требований охраны труда является одним из основных мероприятий по снижению производственного травматизма. Как правило, обучение работников на рабочем месте проходит в виде инструктажей по охране труда, т.е. теоретических знаний. В настоящее время, наряду с традиционными способами обучения, широко используются компьютерные обучающие программы.

Было отмечено, что с начала 2019 года обучение по охране труда прошел 71 чел., из них: руководителей – 12 чел., специалистов – 50 чел., специалистов по охране труда – 9.

По итогам заседания утвержден протокол поручений, направленный исполнителям для организации соответствующей работы.