05.06.2017

31.05.2017 состоялось заседание межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Шпаковского района, на котором были рассмотрены вопросы нарушений пенсионных прав работников, выплаты работодателями заработной платы в размере ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, оказания мер социальной поддержки безработным гражданам, подведены итоги мониторинга в области социально-трудовых отношений на предприятиях Шпаковского района за 2016 год.

По данным межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №5 по Ставропольскому краю за 1 квартал 2017 года процент выполнения показателей по поступлению доходов на обязательное пенсионное страхование составил 142%. Процент выполнения плана по поступлению доходов на обязательное медицинское страхование – 137%. Было отмечено, что страхователям, имеющим задолженность по страховым взносам, пеням и штрафам, были направлены требования об ее погашении.

В рамках заседания комиссии были заслушаны представители работодателей, имеющих задолженность по выплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, выплачивающих заработную плату работникам ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, которым было рекомендовано устранить выявленные нарушения до 01.07.2017 и предоставить подтверждающие документы.

По информации ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района» с начала текущего года социальную поддержку в виде пособия получили 1155 безработных граждан, сумма выплаченной поддержки составила 9,5 млн. руб. Социальную поддержку в виде стипендии в период обучения по направлению центра получили 44 чел., сумма поддержки составила 132 тыс. руб. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 11 безработных граждан, материальная поддержка центра к заработной плате работодателя составила 37 тыс. руб.

Всего с начала года социальная поддержка безработным гражданам составила 9,7 млн. руб.

По состоянию на 01 января 2017 года мониторингом в области социально-трудовых отношений охвачено 58 организаций района. Численность работников, отправленных в отпуск без сохранения заработной платы составила 4 237 чел. (в 2015 году – 2791 чел., увеличение на 1446 чел., на 52%), из них по семейным обстоятельствам — 4 237 чел. (в 2015 году — 2 766 чел., рост на 1 471 чел., на 53%), по производственной необходимости — не было (в 2015 году — 25 чел.), уволенных – 1 665 чел. (в 2015 году – 1 924 чел., уменьшение на 259 чел., на 14%), из них количество работников, уволенных по собственному желанию – 1 352 чел. (в 2015 году – 1 666 чел., снижение на 314 чел., на 19%), по сокращению штатов – 9 чел. (в 2015 году – 24 чел., уменьшение на 15 чел., на 63%) и по иным причинам – 304 чел. (в 2015 году – 234 чел., рост на 70 чел., на 30%).

На 01.01.2017 задолженности по выплате заработной платы в организациях района не имеется.

По итогам заседания утвержден протокол поручений, направленный исполнителям для организации соответствующей работы.