Анонсы событий

Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и оформлять трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.

Согласно ч.3 ст.5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем – влечет наложение административного штрафа в размере:

- от 5 до 10 тысяч рублей на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

- от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц;

- от 50 до 100 тысяч рублей на юридических лиц.

Уважаемые жители Шпаковского округа!

Если Вы, Ваши родные и близкие, друзья сталкиваются с проблемами неформальной занятости, отказа работодателя от заключения трудового договора, «серыми» схемами выплаты заработной платы, просим сообщать о данных фактах по телефонам «горячих линий»:

8 (865 53) 6 39 32 – управление труда и социальной защиты населения администрации Шпаковского муниципального округа;

8 (8652) 37 07 24 – Государственная инспекция труда в Ставропольском крае;

8 (865 53) 6 12 32 – межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Ставропольскому краю;

8 (865 53) 6 59 10 – отдел МВД России по Шпаковскому району.

Администрацией Шпаковского муниципального округа совместно с заинтересованными органами государственной власти в 2022 году продолжается работа по выявлению и снижению неформальной занятости населения.

По состоянию на 01.03.2022 выявлено 74 случая занятости без надлежащего оформления, в результате проведенной работы со всеми работниками заключены трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством.

21 февраля 2022

VII Всероссийская неделя охраны труда

4 февраля 2022

Пятый ежегодный конкурс «Торговля России»