Проблемы обеспечения здоровых и безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев на производстве, снижения количества профессиональных заболеваний и связанных с этим экономических потерь остаются достаточно серьезными. 

Система охраны труда в образовательных учреждениях района предусматривает ответственность работодателя за жизнь и сохранение здоровья работающих и учащихся во время образовательного процесса. За истекший период 2014 года по охране труда было обучено 133 человека. Учреждениями образования были использованы средства Фонда социального страхования на общую сумму 90 тыс. рублей на приобретение спецодежды. Затраты на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров составили более 2 млн. рублей. 

 Изменения и дополнения в трудовое законодательство повлекли за собой отказ от старой «списочной» модели установления компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда. Теперь действует так называемый рыночный механизм защиты здоровья работника, основанный на оценке реальных профессиональных рисков на конкретных рабочих местах и определении класса условий труда. Предусмотрена возможность монетизации части дополнительного отпуска, предоставления денежной компенсации за увеличение сокращенной рабочей недели, а также регулирование продолжительности смен при сокращенной рабочей неделе. 

В летний период с учетом установившейся жаркой погоды особую актуальность приобретает вопрос противопожарной безопасности. Дознаватель ОНД по Шпаковскому району УНД ГУ МЧС России по СК В.В. Намятов отметил, что, учитывая погодные условия, на территории района введен особый противопожарный режим - категорически запрещено сжигание бытового мусора, разведение костров, выжигание сухой травы. Лица, допустившие нарушения противопожарной безопасности, будут привлекаться к ответственности, предусмотренной законодательством. 

 По итогам работы комиссии подготовлен протокол поручений, который направлен ответственным исполнителям. 

Пресс-служба администрации Шпаковского района