Ключевыми вопросами заседания стали: погашение задолженности по выплате заработной платы, своевременная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, работа по выявленным нарушениям трудового законодательства в части оформления трудовых отношений с наемными работниками. 

 По итогам 2014 года были отмечены положительные изменения в части увеличения заработной платы работников отраслей культуры и образования. В рамках реализации Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда осуществляется необходимая организационно-управленческая деятельность и финансовое обеспечение образовательных учреждений, а по отрасли культуры проводятся семинары, оказывается методическая помощь руководителям.

 Выполнение обязательств районного трехстороннего соглашения в 2014 году вызвало наибольший интерес участников заседания. Как показывает практика, сотрудничество социальных партнеров дает положительный эффект в развитии социальной сферы: улучшаются условия труда работников, трудовая дисциплина, идет развитие кадрового потенциала организаций и др. В результате растут показатели социально-экономического развития. Только за прошлый год: 

увеличился показатель рождаемости - 1773 человека (в 2013 году – 1671 чел.); 

понизился коэффициент смертности - 9,6 (в 2013 году -10,0); 

увеличился естественный прирост населения - 501 человек (в 2013 году - 365 чел.); 

увеличился размер среднемесячной заработной платы до 23223,7 рублей (в 2013 году-20821 рубль); 

уровень регистрируемой безработицы остался на прежнем уровне - 1,1%; 

задолженность по заработной плате по итогам 2014 года в районе не зарегистрирована.