Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Новости

18 Сентября 2015

Коллективный договор как одна из основных форм социального партнерства

Коллективный договор как одна из основных форм социального партнерства

Состоялось очередное заседание районного Дня охраны труда, в котором приняли участие более 80 человек, в том числе представители организации профсоюза работников образования и науки РФ, управления труда и социальной защиты населения, руководители и специалисты по охране труда организаций и предприятий.
Председатель Шпаковской районной организации профсоюза работников образования и науки Мягкова О.Н. в своем выступлении отметила, что коллективный договор является одной из основных форм социального партнерства. Являясь локальным нормативным актом, он позволяет регулировать особенности социально-трудовых отношений, устанавливать дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы и преимущества. Наличие коллективного договора позволяет свести риск возникновения трудовых споров к минимуму.
В соответствии с законодательством, контроль за исполнением коллективного договора осуществляется сторонами, которые его заключили. Формы контроля различны - мониторинг социально-трудовой сферы, проверки, осуществляемые как профсоюзами, так и органами государственной власти различных уровней.
О проводимой работе по развитию социального партнерства в районе рассказала Седенкова О.В., ведущий специалист управления труда и социальной защиты населения. На сегодняшний день у нас насчитывается 158 коллективных договоров, что на 1,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Наибольшее их количество приходится на бюджетные учреждения района - 62%.
В районе заключено и действует трехстороннее Соглашение между администрацией района, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края и районным объединением работодателей на 2015 – 2017 годы, распространяющее свое действие более чем на 26 тыс. работников.
Развитию социального партнерства способствуют конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников», проводимый ежегодно министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края. В текущем году заявки на участие в нем подали три организации района - МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №6», ГБУЗ СК «Шпаковская центральная районная больница» и ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - Сенгилеевский «Межрайводоканал».