Новости
5 октября 2015
Информация о заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В администрации района состоялось заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие члены комиссии, представители управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району, межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Ставропольскому краю, отдела образования администрации Шпаковского района, руководители предприятий и организаций.
В районе продолжается начатая в начале 2015 года работа по снижению неформальной занятости и выполнению контрольных показателей по выводу лиц из неформальной занятости, по состоянию на 25.09.2015 выполнение контрольного показателя составляет 78%. Выявлено 2205 случаев занятости без надлежащего оформления трудовых отношений, продолжает осуществлять трудовую деятельность 2123 работника, заключение трудовых договоров с 82 работниками находится на контроле. Вопрос уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование находится в постоянном поле зрения органов местного самоуправления. По данным ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края, по состоянию на 28.09.2015 82 организациями района из 132 организаций-должников произведены выплаты по погашению задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование на общую сумму 17,03 млн. рублей, что составляет 43,1% от общей суммы задолженности 39,5 млн. рублей. Ведется работа по погашению оставшейся суммы задолженности в размере 22,47 млн. рублей.
За первое полугодие 2015 года управлением труда и социальной защиты населения выявлены факты выплаты заработной платы ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в 21 организации района. В результате проведенной работы, заработная плата в 16 организациях была увеличена до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Сведения о 10 работодателях приглашенных, но не явившихся на заседание комиссии, будут направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и прокуратуру Шпаковского района, для принятия к ним мер в соответствии с действующим законодательством.
Э.А.Полухина, директор ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района», отметила в своем выступлении, что по состоянию на 29.09.2015 количество заквотированных рабочих мест составляет 267. Квота выполнена на 100%, из них 63% - по инвалидам (168 чел.), 27% - по слабозащищенным категориям граждан (99 чел.).
На заседании комиссии рассмотрен ход реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и «дорожных карт» за первое полугодие 2015 года в отрасли образования. Отделом образования районной администрации проводится работа по переходу работников на «эффективный контракт», предусматривающий условия оплаты труда в зависимости от трудового вклада работника и достижения им установленных показателей.
О проводимой работе по развитию социального партнерства в районе рассказала Еремина И.Н., главный специалист управления труда и социальной защиты населения. На сегодняшний день в районе насчитывается 158 коллективных договоров, что на 1,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года (156), действующих и прошедших уведомительную регистрацию. Наибольшее количество заключенных коллективных договоров приходиться на бюджетные учреждения района - 62% (98 коллективных договоров).
Развитию социального партнерства способствует проводимый ежегодно министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников». В текущем году заявки на участие в краевом конкурсе трех организаций района (МКОУ «Средняя общеобразовательная школа №6», ГБУЗ СК «Шпаковская центральная районная больница» и ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - Сенгилеевский «Межрайводоканал») были направлены в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края в установленный срок.