11.08.2022

В соответствии со статьей 11 Закона Ставропольского края от 01 марта 2007 года №6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда» в газете «Ставропольская правда» за №19 от 22 февраля 2022 года опубликовано Соглашение между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы (далее – Соглашение), а также предложение министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края к работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему. Данное Соглашение, за исключением организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют государственные органы, распространяется на всех работодателей, не участвовавших в заключении Соглашения, которые в течение 30 календарных дней после опубликования предложения минтруда края не представили в данное ведомство мотивированный отказ от присоединения к краевому Соглашению.

Обращаем внимание, что пунктом 2.27 Соглашения установлено обязательство работодателей по обеспечению выплаты минимальной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, относительно величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, установленной на соответствующий год (далее – прожиточный минимум), с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации в следующих размерах: в 2022 году – 1,34 прожиточного минимума, в 2023 году – 1,42 прожиточного минимума, в 2024 году – 1,50 прожиточного минимума.

Постановлением Правительства Ставропольского края от 31.05.2022    № 302-п «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Ставропольского края от 19 августа 2021 г. № 413-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографический группам населения в Ставропольском крае на 2022 год» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Ставропольского края установлена в размере 13655 рублей.

Таким образом, минимальная заработная плата у работодателей реального сектора экономики с 1 июня 2022 года должна составлять 18 298 рублей.

При этом в силу постановлений Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 №38-П, от 11.04.2019 №17-П и от 16.12.2019            №40-П в состав указанной минимальной заработной платы не должны включаться районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями (безводных и пустынных местностях), оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также оплата (доплата) за работу, выполняемую в порядке совмещения профессий (должностей). Указанные выплаты должны начисляться сверх минимальной заработной платы (18 298 рублей).